INTERVIEWS
滨罢システムの
向かう先には、
人の幸せがある。
日挥コーポレートソリューションズ株式会社
2022年入社
入社までの経歴
高校からプログラミングを学び、大学でも情报工学を専攻しました。卒业后は、滨罢ソリューションを提供する会社で银行システムの保守运用を担当。その后に転职した公司でも、新规システムの设计や証券システムの保守运用などに携わり、业务の幅やキャパシティを向上させました。しかし、それらの运用や设计はあくまでお客様の要望ベースでのソリューションサービスであったため、より「自分事」としてシステム运用に携わりたいと考え、転职を决意しました。
入社を决めた理由
当社は、滨罢への投资を始めたばかりながらも大きな成长を遂げており、「滨罢グランドプラン2030」などの明确なビジョンがありました。その上で、面接时の役员の方々のサポートと、「あなたのやりたいことができる」という言叶をかけてくださったことが入社の决め手に。前职では、利益と环境改善の両立が难しいと感じていましたが、日挥ではシステムを通じて人を幸せにできるという期待感があり、入社を决意しました。
现在の仕事について
现在は滨罢系部门の特に基干システムを担当する课に所属し、调达に関わる「会社マスタ管理システム」や「支払情报照合システム」のチームリーダーを务めるとともに、会计システムの滨罢担当として开発?运用保守を行っています。具体的には、业务部门とのシステム要件の调整や、开発?运用保守における开発ベンダーのコントロール、さらに课题発生时の状况判断や指示を担当。贰笔颁事业の调达に関连するシステムでは、取引先公司の情报や请求书処理に関するシステム运用に携わっており、调达现场と何度もすり合わせを重ね、业务の流れやシステムの仕様を最适化することで、业务効率を向上させるサポートを行っています。こうした仕事を进める中で、私が大切にしているのは、仕事を楽しむ环境づくりです。问题が発生した际には、感情的になるのではなく、「どうすれば业务部门にとって最适な対応になるか」と、前向きな解决策をチーム全体で考えるよう心がけています。
前职との违いや転职后に苦労したこと
前职までは、システムの运用や改善に対してお客さまの要件をベースに「どうすればよいか」を提案する立场でしたが、日挥では「自分たちがどこに向かうべきか」を自ら考え、开発ベンダーに説明する役割が求められます。自分の知识不足を痛感しつつも、调达部门だけでなく、会社全体の流れを意识したシステム运用に挑んでいます。この転换が大きな苦労と成长の场となっています。
入社后感じたギャップは？
入社后に感じた大きなギャップは、社员の滨罢知识やスキルの高さです。これまでの自分も外资系滨罢コンサルでの経験がありましたが、日挥の社员は论理的思考力や全体把握能力に优れており、问题解决のスピードと精度が非常に高いと感じました。自分もまずは现行のシステムを彻底的に吸収し、上流の业务やプロセスを理解することに集中しています。
仕事で一番やりがいを感じる瞬间
滨罢を通じて人々の仕事が楽になり、幸せになってもらえたときにやりがいを感じます。たとえば、新システムへの移行によって、以前は1週间かかっていた公司情报の登録が1日で完了するようになった时、业务部门の方々から「仕事が楽になった」と感谢されたことがありました。また、システムとは异なりますが、部下から「ここで働いていて楽しい」と感じてもらえた时にも仕事の意义を强く感じます。
これから挑戦していきたいこと、叶えたい梦や目标
今后は、公司构造をモデル化して理解する「エンタープライズアーキテクチャ」の知识を深め、より体系的にシステム全体を最适化できるスキルを身につけたいです。そして、全社的に谁もが自分の业务に集中できるようなシステム环境を整え、みんなが幸せに働ける职场を実现したいと考えています。また、滨罢主导で会社全体のプロジェクトに积极的に関わり、「滨罢グランドプラン2030」の実现にも贡献していきたいです。
オフの日の过ごし方
オフの日はドライブを楽しんでいます。最近では奥さんと一绪に石垣岛への旅行を満喫しました。私は20代后半で初めて免许を取得しましたが、そのおかげで行动范囲が広がり、旅行先でも新たな発见がありました。运転を通じて、日常とは违ったリフレッシュを感じています。