香蕉文化

社会、产业のパラダイムシフトはかつてないスピードで进行し、公司を取り巻く事业环境は剧的に変化しています。こうした不确実性が高い时代においても、当社グループが持続的に成长していくためには、足元の环境変化に迅速、かつ柔软に対応しつつ、长期的な高い视座のもとで自らを変革していく必要があります。このような考えのもと、当社グループは自らのパーパス（存在意义）を"Enhancing planetary health"と定义し、长期経営ビジョン「2040年ビジョン」ならびに、中期経営计画「Building a Sustainable Planetary Infrastructure 2025（BSP2025）」を策定しました。

この「2040年ビジョン」および「BSP2025」を実现、达成していくためには、これまでの当社グループには无い知识や経験を持つスペシャリストを採用することが必要不可欠であり、キャリア採用人数の拡大や分野の多様化が必须です。

そこで当社グループは、様々な业界で活跃されている社外人财のうち、当社グループへの就职に兴味をお持ちの方々を対象に、情报共有ならびに就职?再就职をご绍介する人财登録システム「JGC Members」を开设しました。

本システムは、当社グループへの就职に兴味があるビジネスパーソンは勿论のこと、アルムナイ（当社グループ公司を离职?退职された方々）の皆様や、学生^※の皆様もご登録いただくことが可能です。

• ※新卒採用対象学年以外の大学（院）生、中高生、高専生など

本システムにご登録いただくことで、当社グループの最新情报を定期的に配信させていただくほか、ご希望者には当社グループ採用担当や部门长などが経歴などを参照したうえで採用选考へ进んでいただきたい旨、お声がけさせていただく予定です。

ご兴味のある方は、是非ご登録をお愿いいたします。

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