香蕉文化

社会、産業のパラダイムシフトはかつてないスピードで進行し、企業を取り巻く事業環境は劇的に変化しています。こうした不確実性が高い時代においても、当社グループが持続的に成長していくためには、足元の環境変化に迅速、かつ柔軟に対応しつつ、長期的な高い視座のもとで自らを変革していく必要があります。このような考えのもと、当社グループは自らのパーパス（存在意義）を"Enhancing planetary health"と定義し、長期経営ビジョン「2040年ビジョン」ならびに、中期経営計画「Building a Sustainable Planetary Infrastructure 2025（BSP2025）」を策定しました。

この「2040年ビジョン」および「叠厂笔2025」を実现、达成していくためには、これまでの当社グループには无い知识や経験を持つスペシャリストを採用することが必要不可欠であり、キャリア採用人数の拡大や分野の多様化が必须です。

そこで当社グループは、様々な業界で活躍されている社外人財のうち、当社グループへの就職に興味をお持ちの方々を対象に、情报共有ならびに就职?再就职をご绍介する人财登録システム「JGC Members」を開設しました。

本システムは、当社グループへの就职に兴味があるビジネスパーソンは勿论のこと、アルムナイ（当社グループ公司を离职?退职された方々）の皆様や、学生^※の皆様もご登録いただくことが可能です。

• ※新卒採用対象学年以外の大学（院）生、中高生、高専生など

本システムにご登録いただくことで、当社グループの最新情报を定期的に配信させていただくほか、ご希望者には当社グループ採用担当や部门长などが経歴などを参照したうえで採用选考へ进んでいただきたい旨、お声がけさせていただく予定です。

ご兴味のある方は、是非ご登録をお愿いいたします。