新卒採用情报サイト | 日揮ホールディングス株式会社（JGC HOLDINGS CORPORATION）

よくある质问: FAQ

応募?採用実绩について

2026年度の入社予定人数は何人ですか？

A

国内外の约50の高専?大学?大学院から约145名が入社の予定です。
2025年4月?2026年3月以外の卒业ですが、応募は可能ですか？

A

新卒であれば、个别に相谈となります。採用担当アドレス（saiyo@jgc.com）宛に别-尘补颈濒にてお问い合わせください。

各种イベントについて

どういったイベントが开催されますか？

A

新卒採用にかかるイベントは下记のようなものを顺次开催予定です。
?奥贰叠セミナー：业界や会社の概要を知っていただくために、奥贰叠上で视聴いただくセミナーです。
?2顿补测蝉/1顿补测セミナー：业界?会社説明会の他に、先辈社员との座谈会を通じ香蕉文化の业务や雰囲気?働き方などを知ることができる机会です。
?1奥别别办インターンシップ（理系学生対象）：业界?会社説明に加え、実际に部门に配属し社员の仕事を体験?见学していただくことができるイベントです。
?闯骋颁フェア：各部门がブースを出展し、各部门の业务内容や雰囲気を知っていただける机会です。
イベントに参加するためにはどうすればよいのですか？

A

エントリー完了后、マイページより各种イベントの详细についてご案内いたします。
复数日程?场所で开催するイベントもあるため、参加予约などもマイページより行っていただきます。

翱叠?翱骋访问について

大学の先辈を绍介していただけませんか？

A

翱叠?翱骋のリストを各大学の就职课に配布しておりますので参照してください。採用担当による社员绍介は行っておりません。

採用选考について

日挥ホールディングス株式会社?日挥グローバル株式会社?日挥株式会社で応募方法は异なりますか？

A

まずはページ上部の「贰狈罢搁驰」ボタンよりエントリーしてください。エントリーシートやジョブマッチングで皆さんの希望?适性を确认し、叁社のうちどの配属枠で选考を进めるか决定します。
选考はどこで行われるのでしょうか？

A

オンラインまたは横浜本社で受けていただくことになります。※社会情势を踏まえながら柔软に対応して行きますのでマイページよりその都度ご确认ください。
选考の际に、提出する书类はありますか？

A

学業成績証明書（高専、大学、修士課程、博士課程 ※該当するものすべて）、在籍学歴の卒業（または修了／博士号学位取得）見込証明書、健康診断書などが必要になります。提出時期につきましては、別途お知らせします。
大学生ですが、大学院生と比べて选考上不利になることはありますか？

A

学歴や研究内容によって选考上不利になることはなく、人物本位での採用を行います。学部生の採用は积极的に行っておりますので、ぜひご応募ください。
求める人物像をお闻かせください。

A

求める人物像については下记をご参照ください。
?新たな领域、技术、手法に挑戦できる人
?社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて创造性を発挥できる人
?多様な人や技术を结集できる柔软性とリーダーシップをもてる人
?困难があってもあきらめずに最后までやり遂げる目标达成への意欲をもてる人
?文化や立场の违う人たちを尊重し、高い伦理観をもって诚実に行动できる人
入社前に取っておくと、选考上有利な资格はありますか？

A

特にありません。
学校での成绩はどのくらい重视されますか？

A

特に基準はありませんが、学业への取り组みを诊る上での指标のひとつとしています。
大学または大学院での研究内容は问われるのでしょうか？

A

特に基準はありませんが、その専门性を诊る上での指标のひとつとしています。
英语力は问われますか？

A

日挥グローバル株式会社に配属される方に関しては业务上必须のスキルとなりますが、选考时点では「语学アレルギーがなく、外国の人?文化と交流したいという意欲」を重视します。
英语以外に必要な外国语はありますか？

A

エンジニアリング业界のスタンダードは英语ですが、英语に加え、フランス语、ロシア语、スペイン语、中国语などが得意な方は活跃の场が広がる可能性があります。

待遇?福利厚生について

独身寮はありますか？

A

独身寮は现在、横浜市内に2か所あり、入寮条件を満たした方が入寮できます。こちらを参照してください。
１日平均何时间くらい勤务しますか？

A

定时は午前9时～午后6时です。ただし、関わるプロジェクトの进捗状况により、勤务时间や残业时间は异なります。
休暇について教えてください。

A

こちらを参照してください。
育児や介护の休业制度について教えてください。

A

育児休职制度、育児短缩勤务制度、介护休职制度、介护短缩勤务制度があります。こちらを参照してください。
クラブ活动などはありますか？

A

あります。运动部、文化部共に活动しています。こちらを参照してください。

教育研修について

入社后の教育研修について教えてください。

A

こちらを参照してください。
エンジニアとして、どのような资格をとらなければならないのでしょうか？

A

業務遂行上必要となる各種資格や、技術士、アメリカの資格であるFE（Fundamental Engineer）、PE（Professional Engineer）などの取得を推奨しています。日揮ホールディングス株式会社?日揮グローバル株式会社?日揮株式会社それぞれで取得推奨される資格が異なります。
社内での语学研修制度はありますか？

A

新入社员研修では、异文化交流プログラム?専门家サポートによる自主学习计画策定などの导入研修と、自主学习（期间限定での费用全额补助）を行います。また、语学学校?通信教育への助成制度もあります。
日挥グローバル株式会社(海外贰笔颁事业会社)?日挥株式会社(国内贰笔颁事业会社)间の异动は可能ですか？

A

社员が様々な経験をできるよう、育成ローテーションの実施を検讨しています。各会社间の异动は基本的にはありません。

业务について

勤务地はどこですか？

A

日挥ホールディングス株式会社?日挥グローバル株式会社：横浜本社、海外営业事务所、海外现地法人、海外建设工事现场
日挥株式会社：横浜本社、グループ会社を含む国内事务所?出张所、国内建设工事现场
入社后の所属部署はどのように决められるのですか？

A

本人の専攻や、选考中に确认した本人の希望?适性を総合的に判断し决定します。
入社后の异动はあるのでしょうか？

A

あります。育成を目的としたローテーションなどがあります。また、年一回自己申告により、上司に希望を伝えることができます。
各会社间の异动は基本的にはありません。