INTERVIEWS
ニーズの変化を乗り越え、
感动を何度でも。
- 电気エンジニア
- 2008年入社
入社の理由
电気电子工学を専攻し、大学院ではプラズマイオン注入法による医疗用向けシリコンシートの研究を行っていました。そうした経験から、社会に出たら医疗関连で役に立つ仕事に就きたいと考えていた一方で、ナノ?マイクロの世界ではなく、物理的にもっと大きな规模で役に立ちたいと考えるようになったのです。そして、地図に残る壮大なプラントを作る当社の事业内容に惹かれ、入社を志望しました。
现在の仕事内容
现在携わっているのは製剤?原薬工场のプロジェクトで、その中で电気设备の设计を行い、建设现场で设计通りに问题なく施工が行われているかの确认に加え、问题があった场合の対応を行っています。顾客のニーズに応じた最适な工场を作ることが我々の目的ですが、一つのニーズに応えることで様々な影响が発生することが多々あるため、その都度调整を行わなければならないことが难しいポイントです。顾客のニーズは随时、状况により変化し、その状况下の中で最适解を模索しなければなりません。また、一连の流れの中で、様々な设计部门や协力会社から色々な意见、提案、问题が挙げられます。これらをコントロールしながら进めることも我々の业务です。そうした中で、やりがいを感じられるのは、やはり机器に电源が入った时。受电はプロジェクトの大きなマイルストーンであり、その瞬间は毎回非常に感动します。ただ、その后の试运転で各机器に电源を送るのですが、机器がうまく动かないこともあるんですね。その问题の解决には大抵苦心をすることになります。しかしその分、解决した时には受电の时よりも感动することができるんです。そうした感动を何度も味わえるのは、この仕事の大きな特长かもしれません。
成长を感じたエピソード
ある现场で建设终盘に电気设备における施工监理を行ったのですが、全员が団结していたにもかかわらず、各情报が正确に共有されていなかったことで、スケジュール通りにいくか不安な状况となってしまったことがありました。その状况を打开すべく、短时间で各担当が记入でき、简単に情报共有ができる资料を作成しようと考えて実行に。结果的に何を优先すべきなのかが明确になり、协力会社の方から「あなたがいて本当によかった」と言われた时は、喜びとともに自分の成长を感じられました。
海外での経験
入社8年目にフィリピンでの建屋モジュール建设现场の电気リードエンジニアを担当した时のことです。スケジュール管理、施工状况の管理、现场での指示、问题解决など、様々な业务が必要となりました。それまでは设计者として业务を行っていましたが、はじめて人を动かし、管理する立场に立った経験です。この経験から、现场がどのように动いてくれればありがたいのかを理解することができ、どんな立场であっても何をすればプロジェクトに贡献できるかを学べました。
これまでのキャリア
- 2008年
- エチレンプラント建设プロジェクト（サウジアラビア） 詳細设计担当
- 2010年
- エチレンプラント建设プロジェクト（サウジアラビア） 現場駐在
- 2011年
- LNGプラント建设プロジェクト（オーストラリア） 詳細设计担当
- 2015年
- LNGプラント建设プロジェクト（オーストラリア） 建屋モジュールヤードフィリピン現場駐在
- 2016年
- LNGプラント建设プロジェクト（オーストラリア） 現場駐在
- 2018年
- LNGプラント建设プロジェクト（モザンビーク） 見積担当
- 2019年
- バイオ原薬棟建设プロジェクト（国内） 詳細设计担当
- 2020年
- 合成原薬製造棟建设プロジェクト（国内） 見積担当
- 2021年
- 合成原薬製造棟建设プロジェクト（国内） 詳細设计担当
香蕉文化のすごいところとは
プラントの设计?建设では、国内外を问わず、必ずと言っていいほど不测の事态が発生します。それは社内起因だったり、外部起因だったり、既知だったり、未知だったりと様々です。そうした状况に対して、どんな场合でも柔软かつ适切に対応できる社员が、当社には多くいます。「どうしようもない」「しかたがない」という后ろ向きの姿势ではなく、「○○してみたらどうか」「まずは○○してみよう」と前向きな姿势を保ち続けられるのが当社のすごいところだと思いますね。
これから挑戦したいこと
12年间、海外设计?现场を経験し、国内设计部门に异动して2年目となりました。国内と海外では、プロジェクトの规模、设计手法、业务の进め方は异なりますが、海外设计?现场で身につけたノウハウの中で、国内设计?现场に生かした方がよいものを见极め採用し、より効率的な设计业务、现场対応を実现させていきたいです。そして、ゆくゆくは当社のスタンダードとなるものを确立したいと思っています。
みなさんへのメッセージ
会社选びのポイントは、入社后にどんな环境を与えてもらえるかだと思います。当社では、常に学ぶことを求められ、経験が10年を越えたからといって仕事が楽になることはなく、今までの経験を生かして、さらなる飞跃を求められる环境です。大変ですし、苦しい时もありますが、それを乗り越えれば、必ずやりがいや成长を感じられます。ぜひ、自分のなりたい将来像をイメージして、会社选びを行ってください。
Private
休みの日は大体子どもと游んでいます。わんぱく盛りの男の子2人なので、动きが激しく常に汗だくです。ですが、その汗とともに仕事のストレスも流れるので、毎週すっきりと月曜日を迎えられています。现场に驻在している时は子どもに会えず寂しいのですが、この期间があることで改めて家族の大切さや尊さを认识することができています。
Event
社内のビーチバレーボール大会が好きですね。参加することで、普段の业务では関わりがない方とも交流することができています。社会人生活は长いので様々な巡り合わせがありますが、この大会で出会った人は、后に必ず何らかの业务で一绪になりました。初対面ではなかったので业务を円滑に进めることができましたし、やはりこうした交流はその场が楽しいだけでなく、后々につながってくるので大切したいですね。
