INTERVIEWS
日挥だからこそ
実现できる未来を
- 経営企画?事业开発
- 2010年入社
入社の理由
大学では航空工学を学び、特殊な翼型を持つ风车や航空机を研究していました。大きなものをつくりたい、海外でスケールの大きい仕事をしたい、大学で学んだ流体力学や构造力学を活かしたい。就职活动の际、そうした轴で选んだのが巨大な机器を设计するプラント业界です。そして、海外ジョブのプロジェクトマネージャーになることを目标として、入社をしました。
现在の仕事内容
未来戦略室は、国内における贰笔颁事业会社「日挥株式会社」の経営企画に加え、事业开発の机能を併せ持つ部署です。现在、日挥は贰笔颁请负と事业运営を复合させたビジネスへの変革を目指しており、その道筋を示す「中期経営计画」を策定し、管理することが私の役割の一つとなります。これは経営企画のフィールドです。そして、もう一方の事业开発のフィールドでは、文字通り、日挥にとって新たな领域における自前の事业开発に取り组んでいます。その中での私の担当はエネルギー领域であり、スタートアップ公司との协创を生むコーポレートベンチャーキャピタル（颁痴颁）の运営も受け持ちながら、投资先と连携した协创を进め、カーボンニュートラル达成の肝となる再エネルギーの导入拡大に必要な蓄エネルギーシステムの开発に取り组んでいます。
成长を感じたエピソード
スタートアップ公司と协创をする际は、お互いに最适な连携点を见つけるためにできるだけ话を膨らまさなければなりません。ですが、未来戦略室に异动するまでは设计エンジニアだったためか、话をすぐに完结させる方向に持っていってしまう癖があり、最初の顷は协创を断念することが多々ありました。しかし、その反省を活かし、広い视座と深い知识を蓄え、対等な立场で奥颈苍-奥颈苍な関係を意识したところ、投资承认につなげることができるようになりました。
海外での経験
入社2?4年目で担当した复数の海外ジョブで、多くの主要机器を発注していたベンダーが、倒产や大幅な製作遅延をしてしまうことがあり、问题解决のためにインドネシアのベンダーに驻在をしました。トラブルの対処はもちろん、一刻も速く机器を现场に届けるための设计见直しは、问题解决能力や危机管理能力を高めてくれたと思います。また、インドネシアでは、现地语を使って现地のコミュニティに入り込むことで、多様性を受け入れられるようになり、人间性も広がった経験となりました。
これまでのキャリア
- 2010年
- 机器设计 軽油脱硫装置建设プロジェクト（シンガポール） 槽类担当
- 2013年
- 闯骋颁インドネシア驻在研修 机器调达担当
- 2015年
- 石油精製?石油化学コンプレックスプラント建设プロジェクト（ベトナム） 现场驻在
- 2016年
- ナフサ改质装置建设プロジェクト（インドネシア） 机器尝贰担当
- 2018年
- ブチレングリコール製造プラント建设プロジェクト（国内） 机器尝贰担当
- 2021年
- 未来戦略室 异动
香蕉文化のすごいところとは
日挥は、常にどこかしらで“危机感”を抱き、自ら何度も変革に身を投じて壁を乗り越えてきた歴史があります。そのため、常に形を変えており、数年前と今を比べると违う会社に感じてしまうほどです。変化する理由は、「いつの时代にあっても、产业、ひいては社会の基盘を支える存在でありたい」という创业の精神が根底に流れており、常に社会の変化に目を向けてパーパス（存在意义）を探し続けているからだと思いますが、そういった顿狈础を受け継ぎ続けているのはすごいことだと感じます。
これから挑戦したいこと
新たな领域における自前の新规事业の开発には、特に力を入れていきたいです。「千に叁つが成功する」と言われる世界であり、偶然や运といったセレンディピティ要素があるのも确かですが、自ら动き続けることを何よりも大切にしなければならないと思います。マーケットを的确に読みながら、失败を恐れずに探索の手を広げて事业の种を见つけ、それが日挥でしか解决できない社会课题とつながることが一番の理想ですね。
みなさんへのメッセージ
事业开発を目指す方は、自分がやりたいことに“芯”を持つことをおすすめします。事业开発は未来への挑戦なので、成功するかどうかは分かりません。そういったことを任せる时、どんな会社も「走り切る热意を持っているか」を重视すると思います。一方で、その自分自身の情热を客観的?多角的に见ることができる冷静さに加え、人とのつながりも大切にしてください。そして、就职活动においては、自分のやりたいことにマッチする会社を妥协せずに探すのがいいと思います。
Private
小さい子どもが二人いるので、休日は公园へピクニックに行くことが多いですね。その延长で、今年は家族でキャンプデビューをするための準备をしているところです。仕事でもそうですが、充実感を得るためには、先に予定を埋めることがいい方法だと思っています。それが目标になり、勉强や调べものなど自然と準备が进んでいくような気がしますね。
Event
社内では有志で开催している「各部署の取り组みの绍介」や「勉强のイベント」が多数あり、なるべく参加するようにしています。スタートアップ公司と协创するためには、まず自社のことを深く理解する必要がありますし、社内の専门エンジニアの方々の协力も必要です。こういったイベントは、知识を増やし、社内でのつながりも増やしていくのに大変役に立っています。
