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INTERVIEWS

デジタルの力を
新たな可能性に変えていく。

新规ビジネス开発: 2021年入社

入社の理由

前职は、通信会社で法人公司向けの営业および商品开発に10年ほど携わっていました。自动运転制御や灾害対策など、スマートシティプロジェクトにおける「デジタルツイン」の活用に将来性を确信していましたが、デジタルツインを生成する技术は発展途上かつ事例が少なく、产业界での普及には数年かかる见通しでした。しかし、プラント业界におけるデジタルツインに本気で取り组もうとしていた日挥と出会い、产业界のメタバース市场を开拓するミッションに魅力を感じ参加を决意しました。

现在の仕事内容

デジタルイノベーション室は、デジタル技术を活用した新规ビジネスを创出することをミッションとしています。その中での私の主な役割は、「滨狈罢贰骋狈础狈颁贰」のビジネス化です。滨狈罢贰骋狈础狈颁贰とは、デジタルツインを活用したプラント向け统合型保全サービスであり、「保全」と「安全」に関わるサービスを集约して提供し、顾客の顿齿を支援します。これは日挥が事业主として展开するサービスで、これから目指す姿の先駆けともなっています。具体的には、顾客课题ヒアリング、テスト用商材开発、テストマーケティング、商品设计、リリース、他社スマート保全サービスの调査?分析などを行い、ビジネス化を目指しています。また、その他の新规ビジネス企画、他部署における新规ビジネス支援にも携わっています。

成长を感じたエピソード

INTEGNANCEの基盤となるデジタルツイン事业をカーブアウトさせたことは、自身の成長につながりました。デジタルツインは、収集した様々なデータをコンピュータ上で再現する技術のことで、その技術を用いてスキャンしたプラントを可視化する３Dビューア「INTEGNANCE VR」を开発しました。日揮の経営層に納得してもらうために国内外含めエンドユーザの声を集め、日本に留まらない市場規模を示し、日揮のコア事业とのシナジーを明確化しました。

海外での経験

INTEGNANCE VR（プロトタイプ版）を开発する際に顧客へのテストマーケティングを実施したところ、早急な実現が必要だと分かりました。しかし、経営層に日揮初となるSaaS事业展開の意思決定を最短最速でしてもらう道には苦労が多かったです。先に記載した納得をしてもらうための根拠集めも大変でしたが、リソースと資金配分について、今の売上を維持する活動と5年後の利益を確保するための活動の両輪で考えたことで、経営者の目線が身についたと思います。

これまでのキャリア

2021年: デジタルイノベーション室　ビジネスデザイン担当

2022年: ブラウンリバース　颁惭翱

香蕉文化のすごいところとは

国立大学の准教授を兼务している方が在籍しているなど、スペシャリストが多いことが日挥の强みだと感じています。また、私たち社员と経営层の距离が近いことも魅力です。みなさんフランクで话しやすく、様々な提案をすることができています。そうした环境があるからか、「自分でつくる」という文化も根付いていると感じますね。滨罢関连で言うと、外注ではなく、自分でシステムを开発している强者もいます。

これから挑戦したいこと

現在、2022年に設立された「ブラウンリバース株式会社」のCMOを任されています。「既設の構造物を仮想空間に構築し、新たな価値を創造する」をミッションにしており、INTEGNANCE VRの开発もこの会社で行いましたが、さらなる価値提供を目指していきたいと考えています。それに付随して、日揮内におけるすべてのスペシャリスト人材の取り組みをビジネス化し、無限に価値を創出し続ける企業群にしたいです。

みなさんへのメッセージ

「どっちの方がワクワクするか？」を念头に活动するといいと思います。私の场合、①ジャーナリスト（海外サッカー记者への憧れ）、②机能性素材を活かした商品开発（机能性素材の技术革新が好き）、③资本金がとにかく大きい会社（大きな会社で働いてみたい）、というワクワクする3つの轴を用意して就职活动を行い、最终的に一番ワクワクした③を选ぶことになりました。个々人のワクワクの源泉は本质的に変わるものではありませんから、自分に正直になれば、どこに行っても后悔しないと思います。