
INTERVIEWS
それぞれが
纳得する答えを。
- プロジェクトエンジニア
- 2017年入社
入社の理由
大学では建筑学科に所属し、人が「快适」と感じる温热环境の研究をしていました。デザインではなく工学に兴味を持っていたため、今の业界に惹かれたのは自然なことだったと思います。スケールや社会的役割が大きく、加えて、设备的要求、効率、合理性でデザインが决まるエンジニアリングの世界は、自分に合っていると感じていました。当社への入社の决め手は翱叠との出会い。面白く、头の切れる先辈に憧れたことがきっかけでした。
现在の仕事内容
私が所属するメディカルプロジェクトグループは、病院に特化した业务を行う総势40名ほどの部署です。国内笔闯部门の一つとして、设计を行うほか、病院経営、投资(国内?海外)専门とするグループも有しています。病院の建替だけでなく、建替検讨から新病院の运営まで、病院の経営计画にシームレスに対応できることが大きな强みです。その中で私は、笔闯グループに属しており、现在はあるプロジェクトで工事业者との取合调整を行っています。取合调整は、现场で部材をうまく组み合わせるための业务ですが、病院建设では当社が请け负う本工事のほかにも、别の専门工事が入っている场合があります。それらの业者と図面上で调整を重ね、支障なく施工できるように设计を进めることがミッションです。病院の建设は、普通の建设よりも多くの部署が関わることが特长であり、各部署に适宜ヒアリングを行いながら设计をしていかなければなりません。时には、こちらの考えと相反する要望や工期的に难しいことも言われてしまいます。しかしながら、どこかで折り合いをつけ、纳得できる落とし所を探ることは、难解なパズルを解くような快感があるんですね。まだまだ経験しなければならないことは多く、膨大な课题を一つひとつ解决していく地道な仕事には大変さを感じています。ですが、病院という特殊な建物を设计の観点から学べていることは、自分の成长に大きく寄与していますし、「调整すること」の楽しさを知った分、课题を解决できた时には大きな达成感と満足を得ることができています。

成长を感じたエピソード
当社では、たとえ若手であったとしても仕事を任せてくれるので、结果的に谁よりも自分がその仕事に関しては详しくなっていたりします。すると上司はもちろん、お客様からも「担当者」として自分に问い合わせがくるようになります。そして、それに答える内にまたその仕事に详しくなる。そうした成功体験を积める环境が、成长を促进させてくれていると感じますね。
海外での経験
现场训练制度で8ヶ月间、海外の尝狈骋プラントでの消火设备の検査を担当したのですが、お客様からの承认がなかなか得られず、非常に苦労しました。现场の厳しい基準に対応しきれておらず、先辈の助けを借りながら一つひとつ検讨を进めていきましたが、やり遂げることができず现场を离れることに。悔しい思いをしましたが、设计の根拠や検査の基準を调べ、それらに基づいて顾客と议论するエンジニアの大原则を身をもって勉强できた経験でした。
これまでのキャリア
- 2017年
- ヘルスケア事业部 病院设计?建设プロジェクト(国内)?詳細设计担当 (现场训练)尝狈骋精製プラント建设プロジェクト(オーストラリア)?建设フェーズの笔闯担当
- 2019年
- ヘルスケア事业部(現ヘルスケアソリューション部) 病院设计?建设プロジェクト(国内) 詳細设计担当
-
2021年7月~
2022年6月 - 建筑设计事务所(意匠系)に出向
- 2022年
7月~ - ヘルスケアソリューション部 病院设计?建设プロジェクト(国内)詳細设计担当


香蕉文化のすごいところとは
问题を切り分けること、问题解决までの道筋を立てることに长けた人が多いと思います。また上司は、若手であっても本人次第で责任のある仕事を任せながらもサポートしてくれますし、仮に失败しても原因を明确にして次に生かすことができればよしとする、エンジニア気质の懐の深さがあるのではないでしょうか。そうした环境の中で仕事で腕を振るっている社员は、プライベートも突き抜けて「すごい」印象ですね。

これから挑戦したいこと
当社のキャリアパスは千差万别なので、「何がしたいか」「どこで働きたいか」で悩むという话を闻いたこともありますが、色々挑戦したいというのが今の本音です。ただ、まずは建筑设计を轴としながら、知识と経験を积んで、「エンジニア」と自信を持って言えるように成长したいと思っています。そして、プロジェクトの管理、设计、どちらの立场も分かる视野の広さを身につけていきたいですね。また、当社にいるからには、いつかは海外案件に取り组んでみたいと思っています。

みなさんへのメッセージ
私は、就职活动で方向性が定まっていなかった时ほど、様々な公司の説明会に参加しました。そこで社员の方の话を闻く中で、やりたいことが明确になったことを覚えています。また、「働き方」や「考え方」がかっこいいと思えるロールモデルに出会うことも多くなり、入社后の理想とする自分を思い描けるようにもなりました。ですので、やりたいことが分からないという方は、少し行动の范囲を広げてみるといいかもしれません。

Private
入社してから部内の先辈に诱われて、登山とクライミングをはじめました。今ではすっかりはまってしまい、多い时で月に1回は山に登っています。また、アマオケに入りたいと考え、チェロを弾くことも楽しんでいます。建设业界は繁忙期を予想しやすく、忙しい时はしっかりと働き、闲散期はぱっと仕事を切り上げるといった、メリハリをつけやすい环境だと思います。

Event
密かに楽しみにしているイベントは、「闯骋颁3.0ランチセッション」という火曜日のお昼时に不定期で开催される社内交流会です。坚苦しいものではなく、「仕事をもっと楽しくできないか」というテーマで、社员が部署を超えて何かの役に立ちそうな小话をする集いです。ビデオ会议ですので现场からも参加できますし、毎回何かしらの発见があるので楽しく聴いています。
